Bedriftsnyheter

Årlig galla feirer prestasjoner og fellesskap på Dezhou MEIRUN

2025-01-23

Dezhou Meirun Wear-resistent Materials Co., Ltd, holdt vellykket sin etterlengtede årlige galla i år, og markerte en annen milepæl i selskapets reise. Gallaen var en levende feiring som fremhevet selskapets prestasjoner det siste året og brakte ansatte nærmere hverandre.

Arrangementet startet med en inderlig ledertale av våre anerkjente ledere, som reflekterte over utfordringene overvunnet og suksessene oppnådd. De skisserte også visjonen for fremtiden, og inspirerte alle deltakere med ordene sine.

Et høydepunkt på kvelden var den ansattes bursdagsfest, hvor vi feiret bursdagene til kollegene som hadde sine spesielle dager i løpet av året. Det var et varmt øyeblikk som forsterket den familielignende atmosfæren i Dezhou Meirun.

Et av de mest etterlengtede delene av gallaen var presentasjonen av Excellence Awards. Dette segmentet anerkjente og belønnet ansatte hvis dedikasjon og hardt arbeid har bidratt betydelig til selskapets suksess. Prisene hedret ikke bare individuelle prestasjoner, men satte også et mål for dyktighet i organisasjonen.

For å legge til et element av spenning og belønning, ga de heldige trekningene en mulighet for alle til å vinne attraktive premier. Raffelen var en spennende del av arrangementet, og brakte latter og jubel fra mengden da vinnere ble kunngjort.

Gjennom den årlige gallaen var det tydelig at Dezhou Meirun verdsetter de ansattes innsats og er opptatt av å fremme et positivt og støttende arbeidsmiljø. Arrangementet var ikke bare en feiring det siste året, men også en samling som styrket obligasjoner og gledet seg til ny begynnelse.

Vi ser frem til mange flere vellykkede år fremover, og fortsetter å innovere og vokse sammen som ett lag. Den årlige gallaen har nok en gang vist seg å være en hjørnesteinhendelse i Dezhou Meirun -kalenderen, og setter tonen for fortsatt suksess og enhet.


X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept