Bedriftsnyheter

Dezhou Meirun holder ansattseremoni for tredje kvartal

2024-10-05

Dezhou Meirun holder ansattseremoni for tredje kvartal

Dezhou Meirun Wear-resistant Materials Co., Ltd er stolte av å kunngjøre den vellykkede avslutningen av vår anerkjennelsesseremoni for ansatte i tredje kvartal. Arrangementet, som ble holdt 9.30, var en feiring av de enestående prestasjonene og teamarbeidet demonstrert av våre dedikerte ansatte.

✨ Høydepunkter fra arrangementet:

Ansattes anerkjennelse: Seremonien anerkjente den eksepsjonelle ytelsen og bidragene til våre ansatte på tvers av ulike avdelinger.

Tredje kvartals prestasjoner: Vi fremhevet de betydelige milepælene og prestasjonene oppnådd i løpet av tredje kvartal, inkludert økt produktivitet, forbedret kvalitet og vellykkede prosjektavslutninger.

Teamarbeid: Arrangementet understreket viktigheten av teamarbeid for å drive selskapets suksess. Vi anerkjente samarbeidet som har ført til disse imponerende resultatene.

Priser og sertifikater: Flere ansatte ble overrakt priser og sertifikater for deres enestående prestasjoner og dedikasjon til selskapet.

Ledertaler: Nøkkelmedlemmer i lederteamet holdt inspirerende taler, takket de ansatte for deres harde arbeid og skisserte selskapets fremtidige mål.

Feiring av suksess:

Anerkjennelsesseremonien var ikke bare en tid for å feire individuelle og teamprestasjoner, men også en mulighet til å forsterke verdiene av teamarbeid og engasjement som er kjernen i Dezhou Meirun. Våre ansattes engasjement og harde arbeid har vært avgjørende for å nå våre forretningsmål og opprettholde vår posisjon som ledende innen slitesterke materialer.

Vi er forpliktet til å fremme et positivt og støttende arbeidsmiljø der hver ansatt føler seg verdsatt og motivert til å utmerke seg. Tredje kvartal har vært et bevis på styrken og motstandskraften til teamet vårt, og vi ser frem til fortsatt suksess i de kommende kvartalene.

X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept